برنامج تطبيق المعايير الإنسانية الدنيا الدولية

تطبيق المعايير الإنسانية الدنيا الدولية

نظرة عامة عن البرنامج

يُقدِّم هذا البرنامج التدريبي إطاراً شاملاً لتمكين المنظمات المحلية من فهم وتطبيق المعايير الإنسانية الدنيا المعترف بها دولياً، كمشروع “سفير” (Sphere)، في سياقات الأزمات والكوارث. يُركّز البرنامج على بناء القدرات المؤسّسية للمنظمات في الجنوب العالمي — أي تلك الموجودة في البلدان النامية، أو في المناطق ذات الموارد المحدودة — وبالتالي ضمان أن تكون الاستجابات الإنسانية فعّالة، مناسبة للسياق، ومتوافقة مع المعايير العالمية ولكن مُكيّفة محلياً.

تقديم
مستوي الدورة

بدون خبرة

مدة الدورة

15 يوم

تاريخ بداية الدورة

20 ديسمبر 2025

محتوى الدورة

الوحدة الأولى: الإطار الحقوقي والأخلاقي
  • ما هي المعايير الإنسانية الدنيا؟ ولماذا؟ 
  • الميثاق الإنساني والحقوق الأساسية للمجتمعات المتأثرة، التزامات الفاعلين الإنسانيين. 
  • مبادئ الحماية، الجودة والمساءلة في العمل الإنساني (مثل Core Humanitarian Standard) 
  • علاقة المعايير بالمسؤولية المؤسسية، الشفافية والمساءلة أمام المجتمعات المتأثرة والمانحين.
  • مقدّمة إلى Sphere Association ومعاييرها المجالات التقنية الأربعة الرئيسية. 
  • فهم هيكل المعايير: بيان المعيار، الإجراءات الرئيسية، المؤشرات التوجيهية. 
  • مناقشة لتطبيق المعايير في سياقات الأزمات والكوارث، خصوصاً في الجنوب العالمي.
  • المياه والإصحاح (WASH): أساسيات المعايير، مؤشرات التنفيذ، تحديات السياق المحلي. 
  • الصحة: المعايير الصحية، رعاية الرعاية، الوقاية، الإيواء الصحي.
  • الإيواء والتوطين (Shelter & Settlement): اختيار المواقع، الأمان، الاستدامة.
  • الأمن الغذائي والتغذية: تحليل الأمن الغذائي، استراتيجيات التدخل، مؤشرات التغذية.
  • لكل قطاع: حالة دراسية (مثال من الجنوب العالمي)، تمرين مجموعات لتكييف المعايير داخل بيئة المنظمة المحلية.
  • تحليل السياق: فهم الخصوصيات الاجتماعية، الثقافية، المؤسسية، والبُنى التحتية في الجنوب العالمي.
  • التحديات الخاصة التي تواجه المنظمات المحلية (التمويل، الوصول، قدرات الموظفين، التنسيق مع المجتمع المحلي).
  • كيفية تعديل/تكييف المعايير دون التفريط في الجودة أو القيمة الإنسانية (مثلاً: ما يمكن تغييره، وما لا يمكن).
  • آليات العمل مع المجتمعات المحلية، مشاركة المتأثرين في تصميم الاستجابة، تعزيز الشراكة المحلية.
  • بناء سياسة مؤسّسية لدمج المعايير: الرؤية، الأدوار، المسؤوليات، الموارد.
  • أدوات تخطيط داخلي: تقييم الفجوة، تحليل القدرات، خطة عمل تنفيذية.
  • مراقبة وتقييم: مؤشرات الأداء، أداة التقييم الذاتي، مراجعة الأداء وتحسينه.
  • كيف تعمل المنظمات المحلية مع الجهات المحلية والدولية والمجتمعات لضمان التنفيذ الفعلي للمعايير؟
  • كيفية إعداد نظام متابعة ما بعد التدريب؟ جلسات مراجعة، مشاركة الدروس، تحديث الخطة المؤسّسية.
  • تعزيز التعلم المؤسّسي، تبادل الخبرات بين المنظمات المحلية، بناء مجتمع ممارسين.
  • التحديات المستقبلية في تنفيذ المعايير في السياقات المتغيّرة، مثل الأزمات متعددة الأبعاد، تغير المناخ، النزوح.
  • كيف تضمن المنظمة أن تطبيق المعايير لكي يصبح سلوكاً مؤسّسياً وليس مجرد مشروع؟

محاور الدورة

  • الإطار الحقوقي والأخلاقي للتدخلات الإنسانية (الميثاق الإنساني، مبادئ الحماية، الجودة والمساءلة).
  • المعايير التقنية القطاعية في المجالات الحيوية (المياه والإصحاح، الصحة، الإيواء، الأمن الغذائي) وفقا لسفير. 
  • كيفية تكييف هذه المعايير مع الخصوصيات الثقافية، الاجتماعية والمؤسسية في سياق الجنوب العالمي، بما يضمن الاستجابة المراعية للسياق المحلي.
  • تعزيز قدرة المنظمات المحلية على التخطيط، التنفيذ، الرصد والتقييم استناداً على تلك المعايير، بما يعزّز الجودة والمساءلة أمام المجتمعات.

أهداف البرنامج

بنهاية الدورة، يتوقع من المشارِكين أن يكونوا قادرين على:

  • فهم الأساس الحقوقي والأخلاقي وراء المعايير الإنسانية الدنيا، بما في ذلك الميثاق الإنساني، مبادئ الحماية، ومعايير الجودة والمساءلة.
  • استيعاب محتوى المعايير التقنية لمشروع “سفير” في المجالات الأساسية: المياه والإصحاح، الصحة، الإيواء، الأمن الغذائي.
  • تحليل كيف يمكن تكييف وتطبيق هذه المعايير في سياقات المنظمات المحلية في الجنوب العالمي، مع الأخذ بعين الاعتبار الاحتياجات الثقافية والاجتماعية والمؤسسية.
  • تصميم خطة عمل مؤسّسية داخل المنظمة المحلية تُتيح دمج المعايير الإنسانية الدنيا في سياساتها، خططها التشغيلية، وعملياتها.
  • تطبيق أدوات المراقبة والتقييم المرتبطة بهذه المعايير داخل أنشطة المنظمة، بما يسهم في تحسين جودة التدخل والمساءلة تجاه المجتمعات المتأثرة.
  • تعزيز التعاون والشراكة بين المنظمات المحلية والمجتمعات المستفيدة والممولين، لضمان التزام فعلي بالمعايير وزيادة الأثر.

منهجية البرنامج

يعتمد البرنامج مزيجاً من مناهج بناء القدرات التفاعلية، مع تركيز خاص على واقع المنظمات المحلية في الجنوب العالمي:

  • محاضرات تفاعلية: لتقديم المفاهيم الأساسية (الميثاق الإنساني، معايير سفير، الجودة والمساءلة).
  • ورش عمل جماعية: تحليل حالات دراسية من سياقات محلية للجنوب العالمي، تُتيح للمشارِكين تطبيق المعايير وتكييفها ضمن بيئتهم الخاصة.
  • تمارين محاكاة ومجموعات عمل: تصميم خطط تنفيذ داخل المنظمات، باستخدام أدوات تقييم الفجوات، تحليل السياق، وتحديد أولويات التكييف المحلي.
  • مناقشات موجهة: حول التحديات التي تواجه المنظمات المحلية (مثل الموارد المحدودة، الوصول، الثقافة، الشراكات) وكيفية التغلب عليها.
  • جلسات تخطيط مؤسّسي: بمشاركة فريق المنظمة المحلية لوضع خطوات تنفيذية قابلة للتطبيق بعد التدريب.
  • متابعة ودعم ما بعد التدريب: يُفضّل تضمين جلسة متابعة بعد 3-6 أشهر لتقييم التقدم، تبادل الدروس، وتعزيز الربط بين المعايير والواقع المؤسّسي.

الفئات المستهدفة

  • منسّقو البرامج وممثّلو المنظمات غير الحكومية المحلية (NGOs) في الدول النامية أو المناطق ذات الموارد المحدودة.
  • موظّفو التخطيط، الجودة، المراقبة والتقييم في المنظمات المحلية.
  • فرق الاستجابة الإنسانية المحلية (المياه والإصحاح، الصحة، الإيواء، الأمن الغذائي) في السياقات الجنوبية.
  • القادة المؤسسيون في المنظمات المحلية الراغبة في تعزيز دمج المعايير الإنسانية الدنيا في سياساتها وتشغيلها.
  • شركاء المجتمع المحلي، ممثّلو المجتمعات المتأثرة أو الهيئات المجتمعية، إذا أمكن، لتعزيز فهم مشترك وتطبيق عملي متناسق.
Scroll to Top