إن الموظفين هم أساس أي عمل تجاري، فهم القوة الدافعة وراء نجاح الشركات ونموها. ومع ذلك، فإن امتلاك فريق رائع لا يكفي وحده لضمان نجاح الشركة، بل تحتاج إلى استراتيجية موارد بشرية واضحة تساعدك في توظيف الأشخاص المناسبين، وتحفيزهم، وتطويرهم ليحققوا أقصى إمكانياتهم. تخيل أنك تدير مشروعًا ناشئًا، وبدأت في توظيف الموظفين بشكل عشوائي دون […]
كيف تطور استراتيجية موارد بشرية ناجحة؟ 5 خطوات لشركة ناجحة قراءة المزيد »
في عالم ريادة الأعمال، الفكرة المبتكرة وحدها لا تكفي لضمان النجاح. إذ سوف تواجهك تحديات مثل تحديد الجمهور المناسب، إيجاد طرق فعالة للتسويق، وتحقيق التوازن بين الإيرادات والتكاليف. هنا يأتي دور نموذج الأعمال كأداة استراتيجية تُمكّنك من وضع خارطة طريق واضحة تُرشدك خلال مراحل تطوير مشروعك. لذا، إذا كنت تواجه صعوبة في تنظيم أفكارك أو
كيفية تطوير نموذج الأعمال ناجح؟ دليل شامل لرواد الأعمال قراءة المزيد »
تعاني العديد من الشركات العائلية من تحديات عدة قد تهدد استمراريتها، مثل التداخل بين العلاقات الأسرية والقرارات الإدارية، والصراعات الداخلية، وضعف التخطيط للسيرورة الانتقالية. في ظل هذه المشكلات، تأتي حوكمة الشركات العائلية كآلية فعّالة تُعيد ترتيب الهيكل لإداري. وتضع أنظمة رقابية واضحة تضمن الشفافية والمساءلة. إذ تُساهم الحوكمة في معالجة الخلافات، وتحقيق توزيع عادل للسلطات.
أهمية حوكمة الشركات العائلية: ضمان الاستمرارية والنجاح قراءة المزيد »
شركة متخصصة في مجال التطوير الإداري والمؤسسي وإعداد الدراسات ..
العنوان : Başakşehir, Ziya Gokalp Mh. Suleyman Demirel Bulvari Mall of Istanbul – The Office, No:181, Kat:27, 34490 İstanbul
البريد الإلكتروني : info@iehad.com
رقم الجوال : 905521277770+