hazar hamoud

في أوج الأزمة المالية العالمية 2008، وبينما كانت شركات عملاقة مثل “ليمان براذرز” تنهار، وقفت “جونسون آند جونسون” بثبات وسط العاصفة، محققة استقراراً نادراً واحتراماً متزايداً من المستثمرين. السر؟ لم يكن صدفة ولا مجرد حظ، بل هو التزام صارم بمبادئ الحوكمة، الشفافية والمحاسبة والاستجابة الفعالة للمخاطر. هنا تمامًا تبرز قوة “حوكمة الشركات”. إنها الحارس الخفي، […]

تخيّل أنك تعمل في بيئة لا تُقدّر جهودك، حيث تفتقر الشفافية، ويشعر الموظفون بعدم الأمان الوظيفي، ويغيب الحافز للإبداع. كيف سيكون أداؤك؟ من المؤكد أن الحماس سينخفض، والإنتاجية ستتراجع، وقد تبدأ بالبحث عن فرصة أفضل! على النقيض، هناك شركات تدرك أن الموظفين هم أساس نجاحها، فتتبنى ممارسات إدارية فعّالة تحول بيئة العمل إلى فضاء محفز

هل فكرت يومًا كيف يمكن لشركتك أن تحقق النجاح مع تحقيق تأثير إيجابي على البيئة والمجتمع؟ في عالم اليوم، لم يعد النجاح يعتمد فقط على تحقيق الأرباح، بل أصبح مرتبطًا أيضًا بالمسؤولية البيئية والاجتماعية. الشركات التي تتبنى الاستدامة لا تحمي الكوكب فحسب، بل تعزز أيضًا سمعتها، وتجذب العملاء، وتتفوق على منافسيها. فكيف يمكنك تطوير استراتيجية